Բարձր պաշտոնյաները տեսնում են, որ բյուջեն անտեր է, այնքան պարգևավճար են տանում, ինչքան տեղավորվում է գրպանում
ղասի Ենոքյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրում է. «Ցանկացած բիզնեսում առաջադրվում են բիզնեսի հիմնական ցուցանիշներ (KBI-key business indicators), որոնք մանրամասնվում են թիրախների (targets) տեսքով, եւ միայն այդ ցուցանիշների կատարման դեպքում են աշխատակիցները ստանում պարգեւավճարներ, աշխատավարձի բարձրացում, արձակուրդի լրացուցիչ ժամկետներ եւ այլ պարգեւներ։ «Հայաստանի իշխանական համակարգում հակառակ տրամաբանությունն է գործում։ Պաշտոնյաներին օրենքի խախտմամբ վճարում են բարձր աշխատավարձ, […]





































