5500 հաստիք կրճատելու մասին
Չէի կարող չգրել 5500 հաստիք կրճատելու մասին: Օպտիմալացմանը անդրադրաձել եմ, իսկ հիմա այդ կրճատվող «ոչ լավագույնների»՝ ոչ ուսուցիչների, ոչ բժիշկներ մասին: Իսկ ով է որոշելու, թե ով է լավը, ով՝ ոչ… Ի՞նչ սկզբունքով…
Խիստ, շատ խիստ, կասկածում եմ օբյեկտիվությանը: Ինչպես աշխատանքի են ընդունում պրոտեկցիայով, ծանոթ-բարեկամներով, փողով, շահով, «բարտերով», այնպես էլ ոչ օբյեկտիվ կրճատելու են «ոչ ուսուցիչներին, ոչ բժիշկներին» և մյուսներին առհասարակ… Որոնք անտեր են…
Դե, եթե այդպես է, սկսեք վերևներից՝ ոչ նախարարներից, ոչ տեղակալներից, ոչ վարչության պետերից և մյուսներից ու ոչ օպտիմալ կառուցվածքից… Եվ ի վերջո, աշխատատեղեր ստեղծեք, լա՞վ…
Ռոբերտ Մելքոնյան
